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2022년 서울시 중증장애인 인턴 채용 모집 안내
작성일시
2022-02-22 09:50:18
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우리 복지관에서는 좋은 인연을 함께하며 열정적으로 근무할 직원을 모집하오니 관심있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.

 

1. 사업명 : 서울시 중증장애인 인턴제

 

2. 근무기간 : 2022. 3. 14 ~ 2022. 12. 31 (10개월)

 

3. 근무시간 : 09:00 ~ 18:00 (18시간) 추후 협의를 통해 변경될 수 있음

 

4. 급여조건 : 2022년 중증장애인 인턴 급여 기준에 의거하여 지급함

 

5. 업무내용 : 복지관 카페 운영, 직업적응훈련 프로그램 지원, 문서작성 및 정리 등

 

6. 채용인원 : 1

 

7. 응시자격

   가. 18세 이상 서울시 거주 중증장애인(장애인복지법상 장애정도가 심한 장애인)

   나. 장애인단체, 복지관 또는 장애인자립생활센터에서 상근직으로 근무한 경험이 없는 사람(서울시 중증장애인 인턴으로 근무하였지만 정규직으로 임용되지 않은 사람은 1회에 한하여 지원 가능)

   다. 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자

사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당하지 않는 자

-법 제35조의 2 2

범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자

-결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소

  

8. 제출서류

   가. 응시원서 1

   나. 자기소개서 1

   다. 개인정보 수집 및 활용 동의서 1

   라. 복지카드(,뒷면) 또는 장애인등록증 사본 1

   마. 최종학교 졸업증명서 1

   바. 건강보험득실확인서, 경력증명서 각 1(해당자에 한함)

   사. 자격증 사본 각 1(해당자에 한함)

 

제출 시 유의사항

    ① 제출서류 , , 는 첨부문서를 다운로드하여 작성

      -“ 의 경우 본인 서명이 필요하므로 출력하여 작성 후 스캔파일이나 출력물을 제출하여 주시길 바랍니다.

    ② 제출서류 , , , , 는 모든 지원자가 제출, “, 는 해당자(유경력자 또는 관련 자격증 소지자)의 경우에만 제출

    ③ 모든 제출서류와 증빙서류는 공고일(2/22) 이후 발행분만 유효성을 인정함. 다만 공고일 이전 발급 서류 중 법에서 정한 유효기간이 공고일 이후에도 해당될 경우에도 인정함(증명서에 유효기간이 기재된 것만 해당됨).

 

9. 접수기간 : 2022. 2. 22() ~ 3. 2() 12:00까지

 

10. 접수방법 : 직접방문 또는 이메일 접수 (krc4215@hanmail.net)

   ※ 3/2() 12시 이전까지 도착분에 한하여 접수하며, 제출서류가 모두 갖춰지지 않을 경우에는 접수되지 않을 수 있습니다.

 

11. 채용일정

   가. 1차 서류심사 : 3/2() 서류심사 합격자 발표(홈페이지 게시 및 개별통지)

   나. 2차 면접심사 : 3/3() 서류합격자에 한하여 진행

 

12. 채용방법 : 광고를 통한 공개채용

 

13. 우대사항 : 카페 근무 경험자, 바리스타 자격 소지자 우대

 

14. 응시자 유의사항

   가. 면접시험 시 본인확인이 가능한 신분증(주민등록증, 운전면허증, 복지카드 등)을 필히 지참하여야 하며, 이를 확인할 수 없을 시에는 응시할 수 없습니다.

   나. 접수된 서류는 반환하지 아니하며, 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 합격 결정을 취소할 수 있습니다.

   다. 구비서류의 기재착오 또는 누락으로 연락불능 등의 사유가 발생하여 생기는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

   라. 신원조회 부적격, 채용계약 포기, 채용 후 즉시퇴직 등의 사유로 결원이 발생할 경우에 대비하여 면접시험 순위에 따라 2명 이내로 예비합격자를 관리하고, 결원발생시 성적순에 따라 합격자를 결정하거나 추가 모집을 할 수 있습니다.

   마. 기초생활수급자의 경우 인턴근무로 인해 근로소득이 발생하여 기초생활보장수급 자격이 중지될 수 있습니다.

   바. 서울시 중증장애인 인턴제 및 국가, 지자체 등에서 진행한 인턴 및 일자리 사업으로 근무하였지만 정규직으로 임용되지 않은 자는 1회에 한하여 지원을 할 수 있습니다.

   사. (최종합격자에 한하여) 범죄경력조회 결과 부적격자로 판명될 경우 합격 취소 또는 채용되지 않을 수 있습니다.

 

* 관련문의 : 직업개발팀 이찬호 (02-989-4214~8) 

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